Per i comuni il tetto di spesa per le assunzioni flessibili è il 100% della spesa sostenuta allo stesso titolo nel 2009.
Per le assunzioni flessibili dei vigili si può, secondo taluni, fuoriuscire da tale tetto se finanziate con i proventi delle sanzioni per le inosservanze al codice della strada.
Vi sono pareri diversi sulla inclusione in tale tetto degli oneri per le convenzioni ex articolo 14 CCL 2004, anche se per queste la opinione maggioritaria è per la inclusione
Arturo Bianco