Un comune o altro ente locale di regione a statuto ordinario deve inserire nel portale della FFPP i profili e le categorie del personale che intende assumere utilizzando le capacità assunzionali del 2015 e deve inserire anche i posti di vigile urtano vacanti in dotazione organica che intende coprire. Non è consentito dal DPCM citato fare alcun bando di mobilità neppure se riservato al personale degli enti di area vasta o addirittura al personale degli enti di area vasta in sovrannumero.
Arturo Bianco