Vi sono forti dubbi di legittimità sulla base delle indicazioni della Ragioneria Generale dello Stato , soprattutto se le procedure non si concludono entro il 31 dicembre 2015 ed alla luce del principio indicato dall'Aran per cui i dipendenti devono essere a conoscenza per tempo e comunque preventivamente rispetto all'anno in cui si effettuano della volontà di disporre progressioni orizzontali. Per cui si suggerisce la decorrenza dallo 1 gennaio 2016. Fermi ovviamente restando i vincoli di cui al DLgs n. 150/2009.
Arturo Bianco