Alla luce di quanto statuito dall’art.20 c.1 del d.lgs.n.150/2009 è corretto considerare la quota del fondo produttività destinata al finanziamento di progressioni orizzontali tra le poste che garantiscono il rispetto della previsione normativa di cui all’art.40 c.3 bis terzo capoverso del d.lgs.165/2001 “A tale fine destina al trattamento economico accessorio collegato alla performance individuale una quota prevalente del trattamento accessorio complessivo comunque denominato” ?