Sulla base delle disposizioni della legge n. 190/2014 e della lettura che ne è stata data, anche da sezioni regionali di controllo della Corte dei Conti, le assunzioni in mobilità obbligatoria del personale in sovrannumero degli enti di area vasta sono da considerare come assunzioni, quindi non sono neutre e vanno a decremento della possibilità di assunzione. Dal che si deve trarre la conclusione che il ricorso a questo strumento sia per voi negato. Infatti, sulla base del DPCM 14.9 i comuni devono inserire nel portale della Funzione Pubblica le assunzioni previste nel programma del fabbisogno, che per il vostro comune non può contenere la previsione di alcuna assunzione, salvo che le categorie protette per coprire la quota d'obbligo.
Arturo Bianco