Non vi sono a parere di chi scrive preclusioni alla utilizzazione dell'articolo 1, comma 557 della legge n. 311/2004 per un dipendente a tempo determinato assunto ex articolo 110 TUEl. La norma parla infatti solamente di dipendenti a tempo pieno; mentre per i dipendenti in part time si possono applicare le deroghe previste dal DLgs n. 267/2000, che consentono due rapporti di lavoro in part time presso enti locali ai dipendenti di tale comparto. Non mi risultano interpretazioni consolidate in senso diverso.
Nel caso in cui il rapporto ex articolo 110 venisse meno cadrebbe il presupposto sulla cui base è stato costruito il rapporto stesso, che quindi verrebbe meno.
Trattasi comunque di nuova assunzione, per cui il mancato rispetto del patto determina la impossibilità di attivare questo istituto.
Arturo Bianco