Mancano indicazioni sulla fattispecie contenuta nel quesito. Si ritiene che in questi casi il dipendente debba recarsi al lavoro immediatamente. Il tempo dedicato alla mancata donazione può sicuramente essere considerato come permesso non retribuito, quindi dare corso al recupero. Si può dare corso in alternativa alla assenza retribuita di una intera giornata nell'ambito dei permessi retribuiti per ragioni personali, entro il tetto dei 3 giorni all'anno.
Arturo Bianco