Il monte ore a mio avviso matura su base mensile e non giornaliera. Se durante le assenze per malattia esso maturi o meno è elemento su cui non vi sono - o quanto meno non sono a conoscenza di chi scrive- pareri dell'ARAN. In omaggio alle indicazioni dettate dal citato articolo 31 del CCNL 14.9.2000 si deve ritenere che vi sia spazio per le decisioni autonome delle amministrazioni, anche alla luce della considerazione che esse possono motivatamente fissare tale periodo in modo inferiore a 20 ore mensili, ma comunque entro la soglia minima di 120 ore annuali.
Arturo Bianco