Posto che il parere di una sezione regionale di controllo della Corte dei Conti è importante, ma non ha carattere vincolante (tranne che per l'ente ha posto il quesito) si ritiene che mentre nel caso di servizio mensa il dipendente debba sopportare 1/3 del costo, nel caso di buoni pasto non si applichi questa disposizione in quanto il CCNL non lo prevede in tale ipotesi.
Per cui ritengo che il buono pasto di 7 euro debba essere posto interamente a carico dell'ente.
Arturo Bianco