Il dettato normativo, nella lettura data dalla RGS, preclude la possibilità di erogare la differenza di trattamento economico per le progressioni di carriera ed economiche effettuate negli anni dal 2011 al 2014. Se questa lettura sia corretta e legittima lo diranno i giudici del lavoro ed eventualmente la Corte Costituzionale. Suggerisco agli enti di attenersi comunque ad essa.
Arturo Bianco