A prescindere dalle censure per condotta antisindacale, vi è un divieto alla erogazione di anticipi sia per la indennità di risultato sia per la produttività. Per la prima, si ricorda che non vi è alcun diritto alla retribuzione di risultato, anche nella misura minima. La erogazione di tale compenso è dovuta solamente a seguito di una valutazione positiva.
Arturo Bianco