Sicuramente gli enti locali, al pari di tutte le altre PA, hanno l'obbligo di consegnare la busta paga al lavoratore. Tale consegna può essere fatta anche per posta elettronica o con altre modalità telematiche, ferma restando l'esigenza di tutela della privacy; anzi in questa direzione spinge il legislatore.
Non vi sono specifiche sanzioni per il dirigente inadempiente; si applicano le sanzioni previste nel caso di inosservanza di vincoli legislativi, quali la maturazione di responsabilità disciplinare e dirigenziale.
Cordiali saluti
Arturo Bianco