Non vi è la necessità di una specifica regolamentazione del patrocinio legale dei dipendenti da parte dell'ente. Siamo in presenza di una materia che è disciplinata dal CCNL. Sicuramente la regolamentazione può tornare utile per ciò che riguarda gli aspetti procedurali. In ogni caso non siamo tra le materie oggetto di contrattazione collettiva decentrata integrativa.
Cordiali saluti
Arturo Bianco