Sulla base delle previsioni dettate dal CCNL 22.1.2004 e, ancor prima, dal CCNL 1.4.1999 l'articolazione dell'orario di servizio è materia oggetto di informazione preventiva e, a richiesta dei soggetti sindacali, di concertazione.
Il DLgs n. 150/2009, cd legge Brunetta, ha drasticamente limitato le materie oggetto di contrattazione a quelle che hanno conseguenze economiche, oltre che alle relazioni sindacali. Su questa base si può dubitare che l'articolazione dell'orario di servizio possa essere ancora inserita tra le materie oggetto di informazione e a richiesta di concertazione, in quanto la disciplina dell'istituto sarebbe preclusa alla contrattazione nazionale. Questa conclusione, come peraltro la tesi opposta, non è al momento fatta propria da alcuna presa di posizione avente valore giuridico, per cui la scelta deve essere fatta dalle singole amministrazioni. Si suggerisce il massimo di prudenza.
Arturo Bianco