Non si vedono ragioni impeditive a che, in un comune privo di dirigenti, il titolare di posizione organizzativa -che in tale ente svolge le funzioni dirigenziali- possa essere nominato nello stesso settore come RUP di un lavoro pubblico, anche se si tratta di una autonomia.
Vi sono dei dubbi sul fatto che in un ente un dipendente, anche titolare di posizione organizzativa, possa svolgere attività per un altro settore.
Nel caso in cui la nomina a RUP del titolare di posizione organizzativa di un altro settore fosse l'unica soluzione possibile, per assenza di idonee professionalità, questa soluzione può essere realizzata.
Arturo Bianco