Gentilissimo,
se i cococo assunti a tempo determinato hanno maturato 3 anni di anzianità come lavoratori subordinati a tempo determinato e se sono stati assunti come dipendenti a tempo determinato con concorso per titoli ed esami, concorso che poteva anche essere riservato per intero a questo personale. Ovviamente nel tetto del 50% della spesa per le assunzioni flessibili. Indetta tale procedura possono essere, nelle more, prorogati nel rapporto di lavoro se attualmente ancora in essere.
Inoltre si possono utilizzare il comma 3 bis lettera b) del DLgs n. 165/2001, articolo 35.