Un cococo che ha maturato almeno 3 anni di anzianità nell'ente può partecipare ad un concorso pubblico con valorizzazione di tale punteggio e/o di coloro cha hanno maturato almeno 3 anni di anzianità presso lo stesso ente come dipendenti a tempo determinato. Tali oneri devono rientrare nel tetto del 50% della spesa che l'ente può destinare a nuove assunzioni. Il legislatore non pone un limite temporale al periodo in cui tale requisito può essere utilizzato.
Se l'ente ha assunto a tempo determinato un cococo con esperienza almeno triennale e lo ha assunto tramite concorso anche riservato interamente per titoli ed esami, quindi se ha fatto ricorso al comma 560 della legge finanziaria 2007, può stabilizzare (nel tetto del 50% della spesa che può destinare a nuove assunzioni) tale soggetto fino al 31.12.2006.