Occorre in primo luogo verificare se i due profili professionali appartengono alla stessa categoria e, nel caso di categoria B, se appartengono ambedue alla posizione giuridica 1 o 3, ove esiste nell'ente tale differenziazione.
Nel caso in cui appartengano alla stessa categoria occorre verificare se siamo in presenza di una utilizzazione diversa che ha un carattere temporaneo o permanente. Nel primo caso si può procedere sulla base del principio della esigibilità delle mansioni professionalmente equivalenti accertato che non vi è un depauperamento della professionalità. Nel secondo caso occorre procedere alla modifica del profilo professionale, che nel giudizio dell'Aran richiede una specifica motivazione e non necessita del consenso del lavoratore.
Cordiali saluti
Arturo Bianco