Sulla base delle previsioni di cui all'articolo 4 del DL n. 101/2013 possono essere prorogate le assunzioni a tempo determinato che raggiungono il tetto di 36 mesi a condizione che nel programma per il fabbisogno delle assunzioni sia inclusa la stabilizzazione di questo personale. Tale stabilizzazione può anche essere prevista nel 2016. In questi casi si può dare corso ad un concorso riservato entro il tetto del 50% della spesa che l'ente può destinare a nuove assunzioni a tempo indeterminato. Il personale deve avere maturato i 36 mesi di anzianità alla data del 31 ottobre 2013. Le proroghe riguardano solo i posti per i quali l'ente ha deciso la stabilizzazione.
Cordiali saluti
Arturo Bianco