Non vi sono impedimenti a che una procedura di mobilità avviata nel 2013, sulla base si deve ritenere della programmazione annuale e triennale del fabbisogno, possa concludersi nel 2014. Prima della conclusione occorrerà dimostrare il rispetto nel 2013 del patto, del tetto alla spesa del personale e del rapporto tra spesa del personale e spesa corrente.
Arturo Bianco