L'eventuale scorrimento della graduatoria e,, quindi la possibilità di procedere a nuove assunzioni part time deve comunque rispettare la norma contrattuale prevista dall'art. 4 comma 2 del C.C.N.L. del 14.09.2000
ART. 4 – Rapporto di lavoro a tempo parziale
2. Il numero dei rapporti a tempo parziale non può superare il 25 per cento della dotazione organica complessiva di personale a tempo pieno di ciascuna categoria, con esclusione delle posizioni di lavoro di particolare responsabilità preventivamente individuate dagli enti.
Ai fini dell’eventuale successiva trasformazione a tempo pieno è necessario rispettare due disposizioni.
Cordiali saluti
Antonio Matacena