Anche tali fondi devono sicuramente entrare nel fondo per la contrattazione decentrata utilizzando le clausole relative alle risorse previste da specifiche norme di legge. Queste risorse vanno, a parere di chi scrive, messe a disposizione della contrattazione collettiva senza avere un vincolo di specifica destinazione, in quanto non vi è nel dettato normativo alcuna indicazione esplicita o implicita in questa direzione. A mio avviso vi sono i margini per considerare tali risorse in deroga al tetto del fondo, come i compensi ex legge cd Merloni, in quanto siamo in presenza di disposizioni sostanzialmente analoghe. Annoto che in questa direzione non vi sono esplicite indicazioni della RGS o della Corte dei Conti.
Arturo Bianco