La risposta è sicuramente negativa, in quanto nelle PA vale il principio del concorso con la stessa PA. Peraltro la norma citata è a giudizio di chi scrive non applicabile alle PA. Essa è inoltre inapplicabile in quanto testualmente così recita: "I lavoratori che abbiano svolto attivita' di formazione e lavoro entro dodici mesi dalla cessazione del rapporto possono essere assunti a tempo indeterminato, dal medesimo o da altro datore di lavoro, con richiesta nominativa per l'espletamento di attivita' corrispondenti alla formazione conseguita". Dal che se ne desume che l'anno è stato superato e che la disposizione si limita solamente ai casi di assunzioni nominative (il che non è previsto per i vigili).
Cordiali saluti
Arturo Bianco