Se le attività svolte sono riconducibili ai compiti di ufficio sicuramente la risposta sulla possibilità di ricevere compensi aggiuntivi è negativa, tranne che si rientri nell'ambito di compensi erogati all'ente sulla base di una specifica convenzione tra questo ed il soggetto privato. Così come è negativa la risposta sulla possibilità di ricevere compensi relativi ad attività che sono svolte durante l'orario di ufficio, tranne la convenzione con l'ente.
Nei residui casi in cui questi compensi sono erogati in modo legittimo, cioè attività non relative neppure indirettamente a compiti di ufficio, senza il conferimento di incarichi da parte dell'ente e per attività svolte al di fuori dell'orario, essi vanno erogati direttamente al dipendente. Tali compensi vanno al fondo nel caso in cui siano relativi ad attività svolte in rappresentanza dell'ente stesso.
Arturo Bianco