La risposta della Funzione Pubblica di cui al parere 10395/2013 rafforza le indicazioni già fornite per cui nella mobilità volontaria serve anche il parere dell'ente da cui il dipendente proviene. Ed ancora che tale parere è formulato dal dirigente competente. D'altronde se la mobilità volontaria è cessione di contratto occorre che ambedue le parti che hanno stipulato il contratto siano d'accordo alla cessione stessa.
Ricordo che, invece, per i dirigenti sulla base di una norma contrattuale nazionale il parere positivo dell'ente di provenienza può essere sostituito dal decorso del periodo di preavviso.
Arturo Bianco