Chiedo cortesemente - a tecnici o esperti - parere sulla regolarità “tecnica e contabile” dei seguenti procedimenti:
Previa convenzione il sindaco ha affidato una delle posizioni organizzative a dipendente di altro Comune, senza indagare molto sulla possibilità di affidarla all’interno dell’Ente dove esistono numerosi dipendenti di ruolo inquadrati in categoria D. La convenzione prevede che la P.O. presti attività lavorativa per 12 ore settimanali e le restanti 24 nel Comune di provenienza. La Giunta ha poi deliberato di utilizzare la P.O. per ulteriori 6 ore di lavoro in aggiunta alle 12 previste, ai sensi dell’art. 4, comma 2, del D.Lgs n. 66/2003, ed il responsabile del settore finanziario ha pagato retroattivamente le prestazioni con las conseguenza che la P.O., pertanto, percepisce la retribuzione lavorativa complessiva di 42 ore settimanali e l’indennità di posizione al massimo (Euro 16.000,00 annue).
giuseppe martucci