Si concorda con la lettura data dallo stesso quesito per ciò che riguarda il rapporto tra il fondo 2010 ed il fondo 2013, per cui quest'ultimo può superare quello del 2012 ma deve restare nel tetto del fondo del 2010. A tal fine, nel rispetto delle indicazioni dettate dall'Aran, può essere anche utilizzato l'articolo 15, comma 5, CCNL 1.4.1999 e/o l'articolo 15, comma 2, dello stesso contratto.
Si ricorda che nel caso di cessazione avvenuta nel 2012 e non coperta successivamente il numero dei dipendenti in servizio rimane inferiore a quello del 2010, con conseguente necessità di decurtazione del fondo stesso sulla base della media del personale in servizio.
Arturo Bianco