Non si vedono impedimenti a che un dipendente deleghi un collega a rappresentarlo in sede di ricorso contro la valutazione, ovviamente con riferimento a quelli che si svolgono all'interno dell'ente. Peraltro il lavoratore può in questi casi farsi anche assistere da un legale o da un rappresentante sindacale e può, a parere di chi scrive, delegare a rappresentarlo anche tali soggetti.
Arturo Bianco