A parere di chi scrive la richiesta di accesso motivata per esigenze di controllo non è da considerare ammissibile sulla base della legge n. 241/1990.
Occorre però considerare che non siamo nell'ambito di attività amministrativa, ma di attività datoriale. Alla luce di tale circostanza e sulla scorta delle prerogative sindacali si ritiene ammissibile tale richiesta. In questa direzione va anche la considerazione che sulla materia, ex articolo 14 CCNL 1.4.1999, sono previste specifiche forme di relazione sindacale: "Le parti si incontrano a livello di ente, almeno tre volte all’anno, per valutare le condizioni che hanno reso necessario l’effettuazione di lavoro straordinario .." Da qui la conclusione che i soggetti sindacali devono potere contare sulle informazioni necessarie per esercitare le proprie prerogative.
Arturo Bianco