Non sono assolutamente d'accordo sulla formazione di graduatorie di progressioni orizzontali che non vengono fatte. Tale indicazione mi pare rafforzata dalle previsioni di cui al DLgs n. 150/2009 che prevedono di tenere conto sia delle valutazioni dell'ultimo anno che di quelle degli anni precedenti. Procedere effettuando adesso valutazioni che produrranno effetti sulle progressioni economiche solamente nei prossimi anni si possono ledere le attese dei neo assunti e di coloro che nei prossimi anni potrebbero aspirare a tali progressioni.
Cordiali saluti
Arturo Bianco