Nel caso in cui il comune decida autoritavamente la chiusura degli uffici comunali in giorni nei quali la stessa non è prevista sulla base delle disposizioni del CCNL si pone il problema della remunerazione di tale giornata. Alla luce del citato interpello la risposta è quella per cui l'ente è tenuto comunque alla corresponsione del compenso ai lavoratori. Il che, ad avviso dello scrivente, potrebbe integrare gli estremi per il maturare di responsabilità amministrativa. Diverso è ovviamente il caso in cui tale chiusura sia disposta d'intesa con i lavoratori stessi, nel qual caso si potrebbe addivenire a considerare questa come una giornata di ferie.
Cordiali saluti
Arturo Bianco