La risposta è positiva: le assunzioni tramite mobilità non entrano nel tetto della spesa del personale che è possibile assumere.
Si evidenzia che sulla base della legge n. 44/2012 il tetto di spesa per le nuove assunzioni è stato elevato dal 20% al 40% della spesa del personale cessato nell'anno precedente.
Si conviene che si sta affermando la lettura per cui possono essere calcolate anche le cessazioni non coperte dell'anno 2010.
Cordiali saluti
Arturo Bianco