Spetta al datore di lavoro assegnare le ferie ed il CCNL prevede esclusivamente che per almeno due settimane consecutive vadano godute di seguito. Sulla base di questo principio a mio avviso l'ente può disporre che i dipendenti siano d'autorità per ragioni di ufficio collocati in ferie. Analogamente a quanto avviene nel momento in cui i dipendenti non godono delle ferie e vengono collocati d'autorità da parte del datore di lavoro.
Cordiali saluti
Arturo Bianco