La scelta di un ente locale di limitare l'accesso ad alcuni profili professionali esclusivamente a dipendenti che hanno acquisito una anzianità minima nella stessa categoria o in quella immediatamente inferiore, ma nella stessa area funzionale, appare di dubbia legittimità. In favore di questi dipendenti si può prevedere al più un punteggio aggiuntivo. Nel caso di stabilizzazione si ricorda che, sulla base delle previsioni di cui al DL 78/2009, è possibile assegnare un punteggio aggiuntivo nell'ambito dei concorsi pubblici a coloro che sono in possesso dei requisiti di anzianità di servizio per la stabilizzazione.
Cordiali saluti
Arturo Bianco