In base al tenore letterale della norma, che si applica alle cessazioni intervenute a decorrere dal 1° gennaio 2011, sembrerebbe di no.
Tuttavia, applicando la metodologia proposta dalla R.G.S. con la circolare n. 12/2011, si avrebbe una riduzione, in quanto la semisomma dei presenti 2010 sarebbe superiore a quella dei presenti 2011. Consiglierei di applicare la riduzione, in via prudenziale. Utili indicazioni potrebbero venire anche dai modelli di rilevazione del Conto Annuale del personale 2012.