A parere di chi scrive, sulla scorta delle indicazioni dettate dalle sezioni riunite di controllo della Corte dei Conti, le cessazioni per mobilità se dirette a PA che hanno vincoli alle assunzioni possono essere rimpiazzate solamente tramite assunzioni per mobilità. Cioè esse non vanno computate nel tetto di spesa (per gli enti soggetti al patto) o di dipendenti (per gli enti non soggetti al patto) cessati.
Oggi le PA hanno vincoli alle assunzioni ed in tale ambito sono comprese anche le ASL.
Non vi sono norme che consentono ad una PA di cedere a quella che ha trasferito ad essa per mobilità un dipendente di effettuare l'assunzione eventualmente consentita all'ente che ha assunto per mobilità.
Cordiali saluti
Arturo Bianco