Un comune ha fatto una convenzione con una società per utilizzare un edificio per la celebrazione di matrimoni civili.
Con questa società si è stabilito che coloro i quali chiederanno di sposarsi in tale struttura pagheranno all’ente circa 700 euro e potranno in cambio utilizzare la struttura e avere il personale comunale, che, in straordinario, sarà impegnato nello svolgimento dell’evento.
La quota riferita al personale, costituendo salario accessorio, dovrà passare dal fondo e giustificata mediante l’articolo 15 comma 1 lett. D, così come modificato dall’articolo 4 comma 4 del ccnl 5/10/01, visto che questo denaro arriva da utenti

c. contributi dell'utenza per servizi pubblici non essenziali o, comunque, per prestazioni, verso terzi paganti, non connesse a garanzia di diritti fondamentali.

La domanda è:
È lecito erogare a questi dipendenti tali emolumenti in questa forma?