Altro quesito sempre sull’argomento:
dopo un certo numero di ore lavorate dal dipendente è possibile riconoscere un ulteriore buono pasto?
Ad esempio:
capita che un vigile per motivi di servizio (arresto di un cittadino) debba prestare servizio anche per 15 ore nella stessa giornata.
Oppure durante il periodo elettorale capita che il dipendente presti servizio straordinario per un grosso numero di ore.