Può un comune di 2000 abitanti che ha chiuso il bilancio con 400mila euro di disavanzo decidere di ridurre l’orario dei dipendenti full time oppure metterli in mobilità?

Le amministrazioni possono per ragioni finanziarie e/o organizzative collocare i dipendenti in disponibilità; il caso descritto sembra rientrare all'interno delle casistiche fissate dal legislatore. In tale ambito possono prevedere una riduzione dei posti a tempo pieno in dotazione organica, si può dare corso alla stipula di contratti di solidarietà.
Arturo Bianco