L’orientamento Aran 900-24F2 dice:

“…non è comunque possibile, per l'ente, autorizzare un numero di ore straordinarie superiori a quelle consentite dalla risorse disponibili (v. art.14 CCNL 1.4.1999);
non è possibile aggirare questo ostacolo neppure accordandosi preventivamente con il lavoratore per l'automatica sostituzione del compenso per ore straordinarie con equivalenti riposi compensativi: infatti, simili rinunce o transazioni sarebbero invalide ex art. 2113 c.c. ed esporrebbero l'ente e i dirigenti responsabili a pretese che, trattandosi di straordinari autorizzati, vedrebbero la parte pubblica sicuramente soccombente.”

Si chiede quali siano le eventuali sanzioni previste per il dirigente che firma autorizzazioni che non hanno la copertura finanziaria prevista dal sopra citato art. 14 e se esistono sentenze che vedono la condanna del dirigente.

Le eventuali sanzioni per il dirigente che autorizza lavoro straordinario al di fuori del tetto di spesa sono il dovere sostenere i relativi oneri. Vi dovrebbero essere delle sentenze di giudici amministrativi, quindi in vigenza della applicazione di regole pubblicistiche, che vanno in questa direzione.
Cordiali saluti
Arturo Bianco