Ritengo che la pronuncia dell'Agenzia in merito alla questione posta in oggetto (si veda bollettino PAWEB n.1138 del 15/10/2007), non sia affatto esaustiva, nè quando parla di servizio flessibile, nè con riferimento alla retribuzione di posizione, in quanto tali argomentazioni non escludono l'onere a carico del segretario di dimostrare di aver svolto le ore contrattuali minime previste e per le quali viene retribuito, indipendentemente da come tali ore vengano effettuate (flessibilità) e dall'eventuale surplus (lavoro straordinario).