Il sindaco del mio comune, lavoratore dipendente privato, ha chiesto l'aspettativa non retribuita e l'Ente, secondo il disposto dell'art. 86 del TUEL si è sostituito al datore di lavoro per il pagamento degli oneri contributivi. Ebbene, l'amministratore chiede che, con riferimento all'art. 86, venga versato il TFR al datore di lavoro, per il periodo del mandato amministrativo. Ho letto però, che nel caso di aspettativa non retribuita, il periodo è computato solo ai fini dell'anzianità di servizio e nulla è dovuto per TFR. Qual è il giusto procedimento nel caso di specie? Grazie