La prestazione occasionale è prevista dal decreto Biagi (D.Lgs 276/2003) e ai sensi delle circolari della Funzione pubblica è applicabile anche alle pp.aa. Se la somma dei compensi occasionali su base annua per il lavoratore sono inferiori a 5000 euro il committente applica solo la ritenuta fiscale IRPEF del 20%, in caso di superamento della soglia scatta il regime fiscale e previdenziale delle co.co.co. Le problematiche per le pp.aa. semmai sono relative all'incarico della prestazione occasionale, soggetto alle normative nazionali e regolamentari sul conferimento di incarichi.