Vorrei avere informazioni sui presupposti relativi a decisioni prese o da prendere in merito alle  stabilizzazioni di personale non dirigente (alte specializzazioni) assunto in base all’art.110 del TUEL. presso un Ente Locale.

I pareri, soprattutto dell’ANCI e della Funzione Pubblica, non aiutano molto in quanto non sembrano concordanti.

Ringrazio e saluto

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In realtà le assunzioni con l'art. 110 sono state effettuate previo espletamento di una prova selettiva, attivata con apposito bando, che si fondata sull'analisi dei curriculum ed un colloquio individuale.
Grazie
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Effettivamente allora si potrebbe sostenere questo fin dal principio. Che ci sono state delle prove selettive e che pertanto non si trattava di una nomina di natura "personale" o "politica" ma necessaria per l'espletamento delle funzioni dell'ente locale.

Cmq io farei precedere il tutto da alcune norme regolamentari sulla stabilizzazione, tra le quali disciplinerei anche la possibilità di stabilizzare gli assunti tramite 110.

Mi sento anch'io di condividere la tesi della Funzione Pubblica.
Ricordo che le deroghe alle disposizioni del TUEL sono possibili solo   mediante modificazione espresse di legge.
Il terzo comma del 110 è categorico sulla durata e sulla temporaneità di tali contratti e la Legge finanziaria 2007 non l'ha di sicuro espressamente modificato.