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L’organizzazione degli uffici è suddivisa in 5 settori gestita da tre dirigenti due a tempo indeterminato ed uno ufficio tecnico (settori 4° e 5°) con un incarico ai sensi dell’art. 110 del T.U.E.L. ad un funzionario interno di categoria “D” (Architetto).
A giorni il Comune dovrà dichiarare il dissesto ai sensi dell’art. 246 del T.U.E.L. e pertanto l’incarico conferito ai sensi dell’art 110 cesserà automaticamente.
In considerazione del fatto che non possono essere attribuite le funzioni tecniche del 4° e 5°settore agli altri due dirigenti (in quanto non hanno la professionalità tecnica) si chiede se è possibile conferire un incarico temporaneo da dirigente ad un dipendente comunale funzionario categoria “D” con laurea tecnica previo inserimento nel fabbisogno del personale della indizione del concorso per dirigente tecnico ai sensi della lettera a) comma 2 dell’art. 52del dec. Lgs. 165/2001.
Resta inteso che tale incarico cesserà con l’espletamento del concorso da dirigente ed al funzionario incaricato sarà corrisposta la differenza retributiva da categoria “D” a dirigente senza che lo stesso possa vantare, al termine dell’incarico, l’inserimento nel ruolo di dirigente.
Se ciò non fosse possibile si chiede una diversa soluzione.
Si ringrazia anticipatamente e si resta in attesa di riscontro.

La possibilità di conferire incarichi di mansioni superiori dirigenziali è generalmente ritenuta non possibile. In ogni caso, ogni vostra scelta relativa ad assunzioni deve essere preventivamente approvata dalla COSFEL del Ministero dell'Interno. Si hanno dei dubbi che ciò possa avvenire, comunque tentar non nuoce.
Nelle more del concorso o dello scorrimento della graduatoria di un altro ente, che è molto più rapida, procedure che devono essere autorizzate sempre da tale organismo le uniche soluzioni sono quelle di una convenzione con altro ente o dell'attribuzione ad interim ad uno dei dirigenti in servizio, che potrà procedere al conferimento di ampie deleghe ad una o più posizioni organizzative. Tali scelte non richiedono il parere COSFEL, anche se della convenzione è opportuno dare informazione. Ovvero, sempre con il consenso COSFEL, indizione di un concorso a tempo determinato per dirigente. La durata minima e massima di tale incarico ed assunzione è a mio avviso triennale.
Arturo Bianco