Art. 14 c. 5 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150

5. L'Organismo indipendente di valutazione della performance, sulla base di appositi modelli forniti dalla Commissione di cui all'articolo 13, cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonche' la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale, e ne riferisce alla predetta Commissione.

Quesito

L’adempimento esplicitato nella norma sopra richiamata è obbligatorio per l’OIV operante nell’ente locale?

Le disposizioni sul benessere organizzativo non sono comprese tra quelle che si applicano agli enti locali. Di conseguenza i comuni, le province e le regioni decidono in modo autonomo sulla loro applicabilità.
Arturo Bianco