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calcolo spesa per nuove assunzioni - d'agostino_salvatore - 30-01-2012 18:07
Un ente ha bandito un concorso per quattro dirigenti nel 2010.
Il primo in graduatoria č stato assunto nel 2011 rientrando nel 20% del turn over 2010.
Il secondo in graduatoria č un funzionario interno:
1) La spesa per la nuova assunzione (ai fini del rispetto del turn over) deve essere calcolata per intero o facendo la differenza tra la retribuzione dovuta ad un dirigente e quella dovuta al funzionario (che ovviamente si dimetterebbe contestualmente all'assunzione e disponendo eventualmente la contestuale soppressione del posto) ?
2) La spesa per la nuova assunzione di un dirigente come va calcolata ? In particolare l'indennitā di posizione va considerata al minimo del contratto nazionale o al minimo della contrattazione decentrata ?
RE: calcolo spesa per nuove assunzioni - bianco_arturo - 02-02-2012 11:15
La spesa per un nuovo dirigente a tempo indeterminato che č dipendente dell'ente va calcolata per intero, in quanto il dipendente si deve dimettere dal rapporto di lavoro. Non vi sono letture provenienti da livelli istituzionali (Corte Conti, FFPP, RGS etc) che autorizzano una lettura diversa. Per cui il risparmio derivante dalla cessazione entrerā a far parte della base su cui calcolare il 20% per le nuove assunzioni nel 2013.
La spesa per la indennitā di posizione non va calcolata nella spesa su cui effettuare il calcolo del 20% in quanto la stessa deve essere finanziata dall'ente attingendo al fondo esistente per la contrattazione decentrata.
Cordiali saluti
Arturo Bianco
RE: calcolo spesa per nuove assunzioni - ciato_antonella - 02-02-2012 16:33
La spesa per la nuova assunzione va calcolata interamente e non quale differenza tra la retribuzione del dirigente e quella del funzionario. Quando il dipendente si sarā dimesso dal rapporto lavorativo il relativo risparmio causato dalla cessazione confluirā nella base del calcolo su cui applicare il 20% per le assunzioni nuove da effettuare nell'anno 2013.
Per quanto riguarda la retribuzione di posizione del nuovo dirigente non si configura quale incremento della base sulla quale calcolare il 20% del turnover: essa infatti trova copertura finanziaria nel fondo di cui al contratto decentrato.
Saluti
RE: calcolo spesa per nuove assunzioni - bianco_arturo - 18-03-2012 20:18
Si conferma la risposta.
Cordiali saluti
Arturo Bianco