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Vorrei esporre un caso concreto, e mi piacerebbe conoscere il Vostro parere in merito:
- 3 dipendenti che per 5 anni continuativi (prima del 2007) si sono visti rinnovare il proprio contratto Cococo, da ultimo grazie ad una selezione per soli titoli;
- ha fine 2008 si è proceduto a selezione pubblica che ha portato all'assunzione a tempo determinato (dal 2009) del medesimo personale, e con successiva proroga si è arrivati fino al 2011;
- nel 2012 è stata indetta una nuova selezione pubblica (sempre a T.D.)che ha portato all'assunzione di solo 2 dei dipendenti di cui si parla e che ovviamente sono tutt'ora in servizio (il contratto scadrà nel 2015);
..ora,secondo Voi:
1) possono i due dipendenti, che risultano tutt'ora assunti (stante la loro storia all'interno dell'amministrazione che li vede idonei almeno dal punto di vista dei requisiti di tempo, sia come Cococo che come dipendenti a T.D.), aspirare, a domanda, alla stabilizzazione grazie al periodo da Cococo (art.4 c. 6-quater D.L. 101/2013);
2) oppure possono rientrare nell'applicazione dell'art. 4 c. 6 D.L. 101/2013 (visto che hanno comunque sostenuto delle prove selettive pubbliche; prima per soli titoli, ma successivamente nel 2008 per titoli ed esami);
3) o ancora...possono rientrare solo nelle modalità di reclutamento speciale a regime (articolo 35, comma 3-bis, lettera a del Dlgs 165/2001), che riconosce la possibilità di indire un concorso pubblico con riserva, nel limite del 40% dei posti banditi;
4) o nel reclutamento speciale a regime (articolo 35, comma 3-bis, lettera b del Dlgs 165/2001)che se non sbaglio..prevede il concorso per titoli ed esami, in cui si può valorizzare l'esperienza maturata dai dipendenti a tempo determinato che abbiano svolto almeno tre anni presso l'ente che seleziona e che nella stessa sede, prevede la possibilità di attribuire un punteggio all'attività prestata dai Co.co.co., e per i quali vige il medesimo limite minimo di durata;

In attesa di un Vostro gradito parere, Vi saluto e Vi ringrazio.
D.V.

Gentilissimo,
se i cococo assunti a tempo determinato hanno maturato 3 anni di anzianità come lavoratori subordinati a tempo determinato e se sono stati assunti come dipendenti a tempo determinato con concorso per titoli ed esami, concorso che poteva anche essere riservato per intero a questo personale. Ovviamente nel tetto del 50% della spesa per le assunzioni flessibili. Indetta tale procedura possono essere, nelle more, prorogati nel rapporto di lavoro se attualmente ancora in essere.
Inoltre si possono utilizzare il comma 3 bis lettera b) del DLgs n. 165/2001, articolo 35.

...chiedo scusa dott. Bianco,
credo di non aver compreso bene la sua cortese risposta....:
- i due dipendenti che hanno maturato i 3 anni come Cococo già prima del 2007 e che a seguito di selezione pubblica per titoli ed esami, a fine 2008, sono stati assunti a T.D.;.. e ancora oggi... a seguito di una ulteriore selezione (effettuata nel 2012) sono in servizio,... possono essere stabilizzati a tempo indeterminato,... a domanda, come prevede l'art. 4 c. 6-quater 101/2013...???
La ringrazio,...e mi scusi ancora.
Saluti
D.V.

Gentilissimo,
per essere stabilizzati occorre che i dipendenti abbiano maturato almeno 3 anni di assunzione a tempo determinato sulla base del comma 560 della legge 296/2006 e che l'assunzione a tempo determinato sia avvenuta per concorso per titoli ed esami. Il presupposto per l'applicazione del citato comma 560 della legge 296/2006 era che i soggetti avessero maturato almeno 3 anni di anzianità come cococo. Per cui in presenza di queste condizioni i dipendenti possono essere stabilizzati: occorre verificare il possesso del requisito di anzianità come lavoratori a tempo determinato, che tale assunzione sia avvenuta con concorso per titoli ed esami. Ovviamente la scelta è discrezionale e comunque è soggetta sia al tetto di spesa per le nuove assunzioni (40% della spesa del personale cessato) sia al tetto di spesa per le stabilizzazioni (50% di quanto l'ente può spendere nel periodo 2013/2016 per nuove assunzioni a tempo indeterminato).
Arturo Bianco