09-01-2013, 10:09
Un dipendente è stato giudicato dalla commissione medica competente inidoneo assoluto e temporaneo a qualsiasi servizio fino alla prossima visita; durante tale periodo lo stesso è considerato in malattia? in tal caso necessita qualche altra certificazione del medico curante? il trattamento economico soggiace alla disciplina dell'art.21 del contratto?