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Lunedì 30 aprile il sindaco di un comune chiude tutti gli uffici dell'ente e costringe i dipendenti a prendersi un giorno di ferie.
Qual è la norma che consente questo tipo di azione?
Si potrebbe ricorrere all’utilizzo di ferie, recupero straordinari, permessi retribuiti, ecc.?
È possibile retribuire l’assenza senza incorrere in danno erariale?

Spetta al datore di lavoro assegnare le ferie ed il CCNL prevede esclusivamente che per almeno due settimane consecutive vadano godute di seguito. Sulla base di questo principio a mio avviso l'ente può disporre che i dipendenti siano d'autorità per ragioni di ufficio collocati in ferie. Analogamente a quanto avviene nel momento in cui i dipendenti non godono delle ferie e vengono collocati d'autorità da parte del datore di lavoro.
Cordiali saluti
Arturo Bianco